明星交易员离职 为高盛创造赚钱机会

高盛和其他大银行不得不寻找机会通过其离职的交易员赚钱。它们将自己的明星交易员聚集在自己的对冲基金平台上，该平台可让高盛等公司通过宝贵的客户关系获得收益，也可以通过从它们那儿离职后创立基金的基金经理赚钱。
让我们回顾一下：高盛的交易部曾经给这家投资银行创造了丰厚的利润，但是自从监管机构开始强制要求银行降低风险，并颁布沃克尔准则禁止自营业务后，一切都发生了改变。
一位前高盛交易员表示，金融危机后大批顶级交易员离开了，并创立了他们自己的对冲基金。
这位交易员也一样创立了自己的基金，但他仍与高盛保持了良好的关系，许多高盛离职的交易员也同样与高盛保持着良好的关系。
这可能正是银行所希望的。
高盛拒绝对前交易员与其之间的关系做出评论，这位前高盛交易员告诉商业周刊记者这些消息也要求隐去他及其基金的名字，因为他没有得到授权来讨论他们与高盛之间的市场关系。
然而，在上周拉斯维加斯举行的SALT会议上，霍华德尼福思，这位高盛投资部另类投资副主管，告诉与会者在过去6年里，受益于他们与高盛高端客户的良好关系，他们团队已从无成长为现在的19人的团队。
高盛会从中收取费用，但它并没有披露它从对接其高净值客户与其前交易员掌管的对冲基金中获得的收入。
据一家与高盛竞争客户的大银行表示，无论是从可以选择的对冲基金数还是这些基金经理的才能，高盛都是最好的。
去年，高盛的交易收入不及2009年的一半，固定收益债券交易收入曾经可达近220亿美元，而今则滑落至不足90亿美元。
该条线收入曾经是高盛收入最高的，而今却出现了大幅的下滑。
高盛的情况并不特殊，在从金融危机复苏的过程中，华尔街的其他银行也纷纷成立了对冲基金平台以服务相关业务。在SALT会议上，尼福思也参加了由德意志银行和摩根斯坦利组织的对冲基金平台会议的讨论。
银行的对冲基金平台仅对资产不低于100万美元的投资者开放。而在高盛公司的制度要求中，投资者至少得有2500万美元才有资格进行这类业务。
银行们积极寻找机会从其前交易员管理的对冲基金中赚钱手续费，虽然这笔收入比起金融危机前它们从自营业务中获得的收入来说只是九牛一毛。
高盛的前交易员表示，银行不得不将这类被监管机构禁止的业务转变为另一种业务。