对于“永存问题” 怎么办？

（一）有些问题是永远解决不了的

（二）有些问题是不用解决的
（三）有些问题可能会自动消失
（四）有些问题是自己造成的
（五）有些问题是其他人的问题
（六）有些问题是所有人的问题
（七）大多数问题需要特定的人解决

历史上所有的英雄，本质上来看，其实都是解决问题的高手。

（一）有些问题是永远解决不了的

每个领域都有一些特有的 “永存问题（Persistent Problems）”。

比如，教育行业，有一部分教育者永远不合格，这就是永存问题的特征 —— 谁都可以识别这个问题的存在，可就是谁都没办法拿出个有效的解决方案消灭这个问题。

再比如，在股份激励体系中，永远做不到彻底的公平，先来后到最终就是比能力更重要（这并不是说能力不重要）……可这个看起来不合理的，有时也确实非常不合理的问题，谁都解决不了。

又比如，每一代人的出生，都是一次 “野蛮人” 对 “文明” 的入侵 —— 这是 Thomas Sowell 的说法，他接着说 —— 我们必须在这些野蛮人长大成势之前用好的教育消灭那些可能的恶势力（指思维中的恶势力）；一代人的退步，需要许多代人承担损失—— 这个问题反复出现，持续存在，谁都没办法彻底消灭这个问题，虽然整个人类一直在与这个问题抗争……

对于永存问题，正确又简单的方法论是：

解决不了的问题就（暂时）别去解决了罢。

这并不是说彻底放弃了，彻底不管了。这就好像人类为了文明建立了法制，并通过无数代的努力不断完善…… 可最终，法制也有缺陷，也引发了一系列更为难办的永存问题。所以，更准确的陈述应该是：面对永存问题，尽力就好。